❖ 이런 ​분을 ​기다려요

​“현장에서 바로 ​통하는 경영교육, 직접 기획하고 ​고객 ​맞춤형으로 구현해보고 ​싶으신가요?”

중간관리자, ​실무자, 리더 ​등 ​재직자를 대상으로 ​경영 ​전반(전략, ​조직문화, 리더십, 성과관리, ​변화관리 ​등)을

아우르는 ​맞춤형 ​교육 ​과정을 기획·개발하고 있습니다.

​ 단순한 ​강의 ​제공을 넘어, ​실제 기업의 ​경영 ​이슈 해결에 기여하는 ​실천적 학습 ​경험을 설계합니다.

교육 목표 설정부터 콘텐츠 개발, 전달 방식 기획, 제안, 실행, 사후 개선까지 A부터 Z까지 함께하는 분을 기다립니다.

❖ 필수요건

• 학력 : 4년제 학사 이상  
• 경력 : 교수설계 관련 경험 4년 이상 ~ 10년 이하

- 재직자 대상 경영 교육 과정 기획 및 교수설계

- B2B 기업 교육 콘텐츠 개발 및 프로젝트 리딩

- 전략/조직/성과관리/변화관리 등 경영 주제 기반의 교육 설계 경험

- 교육 제안서 및 보고서 작성

- 다양한 고객사 대상 커뮤니케이션 수행 경험

● 포트폴리오 제출 (파일첨부 必)

❖ 우대사항

(경력 4~10년차 정도이나 아래의 능력을 보유하신 분은 상관없어요)

• 조직개발(OD), 리더십, 성과관리 등 특정 경영 분야에 대한 전문성을 보유하신 분
• 경영컨설팅, 조직진단, 사내대학 운영 또는 기업교육 기획 경험이 있으신 분
• 교육 全 과정(기획-설계-운영-평가) 경험자
• 다양한 기업과 협업 프로젝트를 수행하며 일정과 품질을 꼼꼼히 관리해본 분
• 비즈니스 관점에서 교육의 성과를 고민하는 분
• 교수설계와 기획서 작성에 자신 있으신 분

❖ 업무내용

• 기업 고객의 경영 이슈 분석 및 교육 니즈 진단
• 맞춤형 재직자 교육 콘텐츠(집합, 워크숍 등) 기획 및 교수설계
• 리더십/조직/전략/성과 등 경영 주제 기반의 실전 중심 교육 설계
• 기업 고객 대상 B2B 교육 컨설팅 및 맞춤형 제안서 작성
• 외부 전문가, 강사, 파트너와의 협업 및 콘텐츠 품질 관리
• 교육 효과 분석 및 개선을 위한 운영 전략 수립
• 경영 인재 양성을 위한 교육 로드맵 수립 및 고객 커뮤니케이션

❖ 채용프로세스

• 지원서 접수기간 : 2025.07.04 ~ 2025.07.14

• 서류/ 면접 전형 : 7월 중 추후 개별 안내

* 실무면접時 포트폴리오 제출 내용 5분 이내 발표예정

• 최종 합격자 발표 : 8월 중 추후 개별 안내

* 진행일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

❖ 채용 관련 중요사항

• 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련 법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

(국가보훈대상자의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자증명서 발급이 가능한 자)

• 각종 증빙서류는 회사에서 별도 요청한 날까지 제출하여 주시기 바랍니다.
• 기재 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 입사지원 시점부터 전 과정에서 전·현직 직장영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다.
• 채용과 관련한 중요 사항은 지원서작성 시 등록된 e-mail 및 연락처로 안내되오니 정확히 기재 바랍니다.
• 회사 내규상 정상근무가 불가능하거나 회사가 지정한 기간에 입사가 불가할 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

❖ 멀티캠퍼스는 이렇게 일해요

❖ 멀티캠퍼스의 행복이 곧 회사의 행복!

• 유연한 출퇴근 : 선택적 근로시간제 운영으로 출퇴근 시간을 유연하게 운영
• 수평적인 소통 : 직급 호칭 없이 '프로' 또는 영어 이름 사용
• 인센티브 제공 : 변동성 인센티브 TAI, OPI 운영
• 무한성장 지원 : 사내 교육과정 무료, OPIc/ProDS 응시료 지원 등
• 혜택가득 지원 : 4대보험, 의료비, 건강검진, 경조사비, 자녀학자금, 중식비 지원 등
• 여가생활 지원 : 복지포인트 지급, 휴양소, 워터파크 지원 등
• 조직문화 지원 : 도란도란day 운영, 사내 동호회, 학습 소모임, 사내상담실 운영 등