❖ 고용형태

• 계약직 ​(1년, ​평가결과에 ​따라 최대 ​1년 연장 가능)

❖ 이런 ​분을 ​기다려요

​현재에 머무르지 않고 ​끊임없이 노력하며, ​채용 ​트렌드에 대한 ​뛰어난 ​센싱과 ​혁신적인 시각을 가진 ​분

​모든 채용 과정을 ​꼼꼼함과 ​책임감 ​있게 관리하며, 주도적으로 ​업무를 개선해 ​나가는 ​분을 기다리고 ​있습니다.

❖ 필수요건

• 학사 ​이상
• 관련 ​경력 0년 이상 ​~ 3년 ​이하
• MS 오피스 능숙자

❖ 우대사항

• 파견근로자 운영 업무 경험자
• 채용프로세스 전반 경험자

❖ 업무내용

• 채용운영

- 채용공고, 면접, 검진 등 채용 프로세스 전반 운영 지원

- 입사정보 업데이트 및 정비

- 채용브랜딩 활동(SNS 운영, 지원자 경험 개선 활동)

• 소속외 근로자(파견, 도급)에 대한 운영 지원

- 관련 시스템 운영 및 비용 정산

- 현황 파악 및 관련서류 취합 정리 등

• 인사 지원

- 제증명 발급

- 인력통계 작성 지원 등

- 인사 업무 전반 지원

❖ 채용프로세스

• 지원서 접수기간 : 2025.12.04 ~ 2025.12.14

• 서류/ 면접 전형 : 12월 중 추후 개별 안내

• 최종 합격자 발표 : 12월 중 추후 개별 안내

* 진행일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

❖ 채용 관련 중요사항

• 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련 법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

(국가보훈 대상자 경우 사전에 관할 보훈청에 취업지원 대상자를 신청해 지원 대상자로 결정되어야 함)

• 각종 증빙서류는 회사에서 별도 요청한 날까지 제출하여 주시기 바랍니다.
• 기재 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 입사지원 시점부터 전 과정에서 전·현직 직장영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다.
• 채용과 관련한 중요 사항은 지원서작성 시 등록된 e-mail 및 연락처로 안내되오니 정확히 기재 바랍니다.
• 회사 내규상 정상근무가 불가능하거나 회사가 지정한 기간에 입사가 불가할 경우
• 전형상의 불이익을 받거나 합격이 취소될 수 있습니다.

❖ 멀티캠퍼스는 이렇게 일해요

❖ 멀티캠퍼스人의 행복이 곧 회사의 행복!

• 유연한 출퇴근 : 선택적 근로시간제 운영으로 출퇴근 시간을 유연하게 운영
• 수평적인 소통 : 직급 호칭 없이 '프로' 또는 영어 이름 사용
• 인센티브 제공 : 변동성 인센티브 TAI, OPI 운영
• 무한성장 지원 : 사내 교육과정 무료, OPIc/ProDS 응시료 지원 등
• 혜택가득 지원 : 4대보험, 의료비, 건강검진, 경조사비, 자녀학자금, 중식비 지원 등
• 여가생활 지원 : 복지포인트 지급, 휴양소, 워터파크 지원 등
• 조직문화 지원 : 도란도란day 운영, 사내 동호회, 학습 소모임, 사내상담실 운영 등